Более трех тысяч предприятий стали партнерами столичных колледжей в 2023–2024 годах. Такое взаимодействие позволяет студентам получать актуальные знания и эффективно осваивать практические компетенции, которые они могут применять в решении производственных задач, в том числе во время учебы.

«Без тесного сотрудничества с работодателями невозможно обеспечить качественную подготовку квалифицированных кадров. В условиях современного рынка труда, где технологии развиваются быстро, студентам крайне важно погружаться во все производственные процессы еще во время учебы. Это позволяет уже в колледже освоить необходимые практические навыки и научиться работать с высокотехнологичным оборудованием. Компании-партнеры играют ключевую роль в этом процессе. Они участвуют в обновлении образовательных программ и материально-технической базы, предоставляют студентам места для практики, а педагогам — для стажировок. В результате 95 процентов выпускников колледжей успешно устраиваются на работу по специальности», — отметили в пресс-службе столичного Департамента образования и науки.

Так, колледж связи № 54 имени П.М. Вострухина заключил соглашение о сотрудничестве с предприятием, которое входит в состав крупной телекоммуникационной компании. В этом учебном году в организации пройдут практику более 50 студентов, обучающихся по профильным направлениям. Ребята изучат программное обеспечение и принципы системного администрирования. Два выпускника колледжа уже работают в компании ведущими инженерами. Кроме того, наиболее опытные специалисты войдут в состав комиссий и оценят качество практической подготовки старшекурсников на демонстрационных экзаменах.

Среди новых отраслевых партнеров Московского колледжа управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно» — научно-исследовательский центр электронной вычислительной техники, один из крупнейших в ИТ-сфере. В 2024 году здесь практиковались около 20 студентов, обучающихся по направлениям «Компьютерные системы и комплексы», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств» и «Разработка электронных устройств и систем». Ребята занимались монтажом и сборкой электронных устройств, микропайкой элементов и участвовали в производстве печатных плат. 12 студентов устроились техниками и успешно совмещают работу с учебой.

Московский государственный образовательный комплекс активно сотрудничает с резидентом особой экономической зоны «Технополис Москва». Предприятие производит дезинфицирующее оборудование. Более 30 студентов занимались монтажом и техническим обслуживанием электронных приборов и устройств, осваивали роботизированное производство, мехатронику и мобильную робототехнику. Пять студентов и выпускников уже работают в цехах по металлообработке и роботизированной сварке.

Взаимодействие не ограничивается практикой и трудоустройством. Так, Максим Трушкин, сотрудник предприятия и выпускник Московского государственного образовательного комплекса, подготовил в этом году студентов колледжа к чемпионату высоких технологий в Великом Новгороде. Команда завоевала три золотые медали в компетенции «Монтаж и обслуживание промышленных роботов». Компания также участвует в проведении демонстрационного экзамена, в частности в подготовке конкурсного задания по стандартам организации.

В числе партнеров колледжа сферы услуг № 10 — предприятие, организующее питание для крупных мероприятий. Более 115 студентов, обучающихся по направлениям «Повар, кондитер» и «Поварское и кондитерское дело», прошли производственную практику в точках питания. В течение двух недель они готовили закуски и горячие блюда, сочетающие традиции стритфуда и принципы правильного питания. 18 студентов получили предложение о трудоустройстве и теперь смогут совмещать работу с учебой. Планируется, что до конца учебного года аналогичную практику пройдут еще более 300 студентов.

В январе 2025 года более 30 студентов первого курса Московского образовательного комплекса «Запад», будущие повара-кондитеры, пройдут производственную практику в многопрофильном холдинге. По ее итогам ребята получат возможность заключить целевой договор с гарантированным трудоустройством. Они смогут продолжить обучение в колледже и работать поварами и бригадирами, а в дальнейшем — стать технологами и заведующими производством. Программа предусматривает стипендию и летнюю оплачиваемую практику после первого года учебы.

Московский индустриальный колледж сотрудничает с союзом практиков автосервисного бизнеса. В этом учебном году более 30 студентов направлений «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей» и «Техническое обслуживание и ремонт двигателей» прошли практику в компании ассоциации. Половина из них получила предложение о трудоустройстве и продолжает обучение по индивидуальному графику. Кроме того, на площадке работодателя ежегодно проходит фестиваль рабочих профессий, где ребята знакомятся с современными достижениями в автомобилестроении.

Более 20 студентов колледжа малого бизнеса № 4 проходят практику на предприятии по производству одежды. Будущие портные шьют детские футболки, пижамы, толстовки, леггинсы и брюки. Руководство уже отметило высокий уровень подготовки практикантов и готово принять их на работу.